市交投集團公司聚焦重點項目建設(shè)，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，做到“面對面”問需求、“多維度”列清單、“實打?qū)崱苯怆y題，真正做到把實事辦好，把好事辦實。

　 面對面問需求。黨委班子成員圍繞G3銅陵長江公鐵大橋、江北港鐵路專用線等重大項目建設(shè)，直插一線摸實情、問需求、聽意見，采取遍訪式、體驗式等調(diào)研方式，與各參建單位同心思想、同吃食堂、同力協(xié)調(diào)，聚焦早開工、快建設(shè)，認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、擬定下一步工作提綱。

　 多維度列清單。堅持為參建單位、公司職工和人民群眾辦實事三個維度建立清單。突出解決項目建設(shè)推進難、慢問題，確定推動跨G347特大橋首樁施工、G347湯溝收費站建設(shè)用地等辦實事項目5件；突出黨建引領(lǐng)發(fā)展、關(guān)愛關(guān)懷職工，確定開展子公司職工就餐不便、社區(qū)聯(lián)建等辦實事項目6件；突出為民解憂盡職責(zé)，確定幫助解決郊區(qū)老洲鎮(zhèn)當(dāng)?shù)鼐用窬蜆I(yè)、七家山隧道工地周邊居住群眾安置等辦實事項目3件。同時指導(dǎo)各部門、子公司分別建立辦實事清單8件，多維度編織“服務(wù)網(wǎng)”。

　 實打?qū)嵔怆y題。組織各參建單位聯(lián)席協(xié)調(diào)會議，對“三項清單”進行逐條討論分解，成立6個工作專班，集中力量幫助基層解決難點堵點問題。截至目前，已落實完成辦實事項目8件。持續(xù)完善職工關(guān)心關(guān)愛、權(quán)益保障制度機制，搭建員工教育引導(dǎo)、權(quán)益保障、成長成才等平臺，具體落實11項措施。