12月18日下午，集團公司黨支部組織全體黨員干部職工集中開展“黨日”活動，邀請公司黨工委書記、董事長何成龍作專題黨課報告。公司黨工委班子成員、機關中層以上干部以及職工黨員聆聽了報告。
活動中，何成龍以《不忘初心，砥礪前行，在銅陵交投繼承和發(fā)揚好“紅船精神”》為題，結合新體交投組建一年來的各項工作情況及明年改革發(fā)展的發(fā)力方向，深刻闡述銅陵交投人要繼承和發(fā)揚“紅船精神”的現實重大意義。
何成龍指出，繼承和發(fā)揚“紅船精神”是銅陵交投改革發(fā)展的必然選擇和內在要求。當前，交投公司面臨著推動全市綜合交通高質量發(fā)展和加快自身轉型發(fā)展的歷史機遇，必須要以“首創(chuàng)、奮斗、奉獻”的紅船精神，積極整合自身資源和發(fā)展優(yōu)勢,主業(yè)輔業(yè)聯動,輕重資產并舉,在推進資產證券化，實現國有資產保值增值同時，加快從政府交通投融資建設平臺向城市綜合交通基礎設施綜合運營商轉型。
何成龍要求，繼承和發(fā)揚“紅船精神”決定了銅陵交投人務必要忠誠、干凈、擔當。要主動樹牢“四個意識”，自覺踐行“兩個維護”，做到高度自覺的一致，而不是令行禁止的自覺。要帶頭加強政治理論學習，強化政治操守，做對黨忠誠的“老實人”。要帶頭遵守國家法律、黨紀黨規(guī)，切實履行“一崗雙責”，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做清正廉潔的“干凈人”。要提升主動擔當的自覺，鍛造敢于擔當的勇氣，增強善于擔當的本領，圍繞公司大局，謀實事、出實招、求實效，做置身其中的“局內人”。
何成龍強調，繼承和發(fā)揚“紅船精神”注定了銅陵交投做強做優(yōu)做大必將走向成功。今年是公司改革發(fā)展各項工作開局起步之年，在市委、市政府堅強領導下，交投深化改革、轉型發(fā)展基礎形成、成果初現。下一步，要不忘初心，繼續(xù)奮斗，砥礪前行，把“紅船精神”在銅陵交投繼承好、發(fā)揚好，要堅定不移加強黨的建設、加快轉型發(fā)展步伐、做好廉政風險防控，在金融產品上持續(xù)做文章，切實防范金融風險，在工程建設領域，要堅持保重點、保續(xù)建、保民生，確保一批重點工程開工建設，要以做大現金流為目標，做實各個子公司，要全面實施人事制度、機構等改革，健全和完善各類制度，進一步激發(fā)為推動全市綜合交通高質量發(fā)展和銅陵交投做強做優(yōu)做大事業(yè)而奮斗的信念和力量。
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