2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年，更是深化改革開放的重要之年。市綜合交投集團公司黨工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，緊緊圍繞上級黨委決策部署，不斷提高黨建工作的創造力、凝聚力和戰斗力。
加強“三基建設”鞏固黨建基礎。一是建強基本組織。落實“四同步、四對接”要求，重點抓好所屬子公司、工程項目等實體中的黨組織建設，做到公司轉型發展推進到哪里，黨組織就建到哪里，黨組織作用就發揮到哪里。二是健全基本制度。嚴格執行黨工委研究討論重大問題的主要內容和程序規定，全面落實黨工委研究討論是董事會、經理層決策重大問題前置程序的要求，進一步健全黨組織議事決策機制。結合集團公司開展的制度建設推進年活動，制定《黨建工作例會》等制度辦法，全面規范黨組織運行機制，提升規范化水平。三是抓實基本隊伍。加強黨員教育管理，從發展黨員、黨員教育、黨員管理、黨員監督、黨員服務、創先爭優等方面明確標準要求，著力打造“四個合格”黨員隊伍。采取同業共建、掛靠組建、派駐幫建的模式，積極做好聯系職工群眾、培養推薦入黨對象等工作。
堅持“四個結合”優化學習教育。一是堅持“強思想”與“強本領”結合。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，注重加強理論教育、黨性教育、廉政教育和知識教育，引導干部職工始終扣好人生的“精神紐扣”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，推動學習教育生動有效進課堂、刻骨銘心進頭腦。統籌抓好新知識新技能培訓，圍繞打好“三大攻堅戰”、轉型發展等主責主業。組織黨員干部參加各類培訓活動，做到“強思想”與“強本領”兩手抓、兩手硬。二是堅持“主陣地”與“多渠道”結合。建強黨支部學習主陣地，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、書記上黨課、黨員干部上講臺等系列活動，健全教學需求調研、教學課程安排、教學后跟蹤反饋機制，切實提高學習教育水平。用好“先鋒在線”“學習強國”等APP，發揮網絡平臺、微信工作群等學習載體作用，不斷拓寬學習渠道，豐富學習形式。三是堅持“請進來”與“走出去”結合。圍繞學習教育主題，邀請相關專家教授或專業人士作專題輔導講座，增強黨性修養。持續抓好廉政教育，組織黨員干部職工赴廉政教育基地接受警示教育，并開展交流討論。四是堅持“集中學”與“自己學”結合。利用“黨員活動日+”，組織黨員及入黨積極分子參加專題培訓、集中輪訓等學習教育活動；充分利用黨建學習微信平臺定期推送黨建知識，引導干部廣泛開展自學，在公司上下形成學中干、干中學的良好氛圍。
力促“五大提升”助推融合發展。一是品牌建設再提升。以推進黨支部標準化規范化建設為重點，認真對照“五規范三滿意”要求，加大硬件、軟件投入，2019年力爭創建“三星”級基層黨組織。二是示范引領再提升。瞄準“守初心、精管理、促作為”三大方向，立足公司主責主業，以聯合組織生活為載體，持續推進“三聚三聯三促”工作機制。持續開展“黨建+”工程，以黨建為引領，在經營業務、脫貧攻堅、工會活動、企業文化等工作中，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，切實增強廣大黨員使命感和責任感。三是黨建融合再提升。圍繞服務合資、合作企業，有效地協調各方利益，整合各種力量，探索開展“共筑同心圓”活動。四是督促指導再提升。總結提煉好的經驗做法，以解決疑難問題為關鍵，有效扭轉黨的領導在基層弱化虛化的現象”。五是群團工作再提升。充分發揮群團組織的政治引領和橋梁紐帶作用，堅持談心談話、走訪慰問等制度。加強對退休人員和生活困難職工的管理工作，關注、關心、關愛職工，不斷提升公司黨建質量
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